广东省科学院动物研究所高层次人才招聘公告
广东省科学院动物研究所成立于1958年（原中国科学院广州昆虫研究所），1978年并入广东省科学院，属省级公益一类事业单位，是华南地区唯一专门从事动物学研究的综合性科研机构，主要从事动物保护与资源利用、有害生物监测与绿色防控、创新药物研发等科研任务。现有科研人员350多人（含国家、省级人才称号4人），其中高级职称61人、博士学位101人，主办中文核心期刊《环境昆虫学报》，获评“全国科普工作先进集体”。
自2015年省科院重组以来，动研所成功揭示动物多样性形成与维持、传播与成灾等机制，重点突破动物保护、利用、监测、防控等关键技术，累计获国际昆虫学杰出成就奖、广东省科技进步奖、广东发明人奖等42项；发表SCI论文500多篇；授权专利232件（含国际发明专利37件）；制定企业标准 19 个；承担科研项目600多项（获支持经费 3.68 亿元）；已转让专利23件，年均技术服务费超5000万元。
欢迎您随时垂询，欢迎您加入我们的团队！
一、招聘专业
动物学、生态学、昆虫学、微生物、植物保护、动物遗传育种、水产养殖、兽医学、环境科学、有机化学、药物化学等
二、引进人才层次
（一）广东省科学院“百人计划”人才
1.“百人计划”A类人才
任职于海内外著名大学的教授，或海内外著名研究机构资深研究员，能带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平的领军人才，原则上年龄不超过50周岁，相当于下列水平人才：
（1）国家级人才计划领军人才入选者；
（2）长江学者特聘教授；
（3）国家杰出青年基金获得者；
（4）省级人才计划杰出人才或创新团队带头人或南粤百杰或相当级别人才；
（5）国家重大重点研发计划项目的负责人；
（6）国家自然科学基金创新研究群体负责人；
（7）国家科技奖励第一完成人；
（8）国家重点实验室或工程中心主任。
2.“百人计划”B类人才
具有海外知名高校、科研院所副教授以上职称（或相当职务）的人才，或具有国内一流高校、科研院所正高级职称的人才，或担任海内外知名企业技术负责人等职位的高级研发人才。原则上年龄不超过40周岁，相当于下列水平人才：
（1）国家级人才计划青年人才入选者；
（2）国家自然科学基金优秀青年基金获得者、教育部“青年长江学者”；
（3）“珠江学者”特聘教授或省级人才计划（工程）领军人才入选者；
（4）国家自然科学基金重点项目或国家社科基金重大项目负责人；
（5）省科技奖励第一完成人、中国专利金奖或银奖第一发明人；
（6）海内外知名企业高级研发人才。
3.“百人计划”C类人才
具有海外知名高校、科研院所、企业拥有正式科研职位，或国内一流高校、科研院所具有副高级以上职称，或国内外知名企业技术负责人以上职务，或相当于省杰出青年基金获得者、省级人才计划（工程）项目入选者等方面的优秀人才。原则上年龄不超过35周岁，且近五年科研成果符合下列条件之一的：
（1）在《Science》、《Nature》、《CELL》国际顶尖期刊上发表论文1篇及以上；
（2）作为第一作者或通讯作者在中国科学院一区或者在本专业领域顶级期刊上发表6篇及以上学术论文；
（3）作为主要执笔人获得省级以上领导肯定性批示不少于3项，或发布省级规划等咨询报告3篇及以上；
（4）近五年以第一作者或通讯作者所发表的学术论文有2篇及以上入选ESI高被引论文；
（5）其他学术水平与上述条件相当的人才；
4.“百人计划”D类人才
毕业于海内外知名高校、科研院所的优秀博士，或具有在海内外知名高校、科研院所学习经历并完成至少一期博士后科研工作的人员，或工程化领域紧缺人才，或在海内外知名企业担任部门主管及以上职务且连续工作3年以上的人员。年龄不超过35周岁，且近五年科研成果符合下列条件之一的：
（1）近五年内作为第一作者或通讯作者在中科院二区以上或在本专业领域顶级期刊发表论文不少于5篇（其中中科院一区论文不少于2篇）；
（2）作为主要发明人获得授权发明专利5件以上。
（二）博士（后）人才
毕业于海内外高校、科研院所的优秀博士（后），原则上年龄不超过35周岁。
三、薪酬待遇
提供与受聘者学术业绩、岗位职责相对应的丰厚薪酬和住房补贴待遇。百人计划人才纳入编制管理，如配偶需要安排工作，单位可提供积极帮助和推荐。
具体薪酬待遇面议。
四、报名要求
有意应聘者，请将电子版简历及相关业绩证明材料发送至指定邮箱hr@giz.gd.cn，邮件主题为“应岗位名称+姓名+专业+毕业院校”
五、联系方式
联系人：凌老师
联系电话：020-84189517
联系邮箱：hr@giz.gd.cn
单位主页：www.giz.gd.cn
地址：广州市海珠区新港西路105号 （邮编：510260）