省昆虫所2011年党的工作要点

Date:2011-04-06

  根据《中国科学院广州分院、广东省科学院2011年党的工作要点》(科院直党〔2011〕1号)有关精神,广东省昆虫研究所(下简称“昆虫所”)2011年党的工作总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,按照广东省委和广东省科学院党组关于加强党的建设总体部署,以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点,围绕中心,服务大局,深入推进创先争优活动,扎实开展学习型党组织建设,充分发挥党的政治优势和组织优势,努力为实现“十二五”良好开局提供坚强的政治保证,以优异成绩迎接建党90周年。

  

  一、创建学习型党组织,打造学习型党员干部队伍

  

  1、进一步建立健全中心组学习制度。以党委理论中心组学习为重点,以庆祝建党90周年为契机,进一步健全制度、完善机制、丰富内容、创新方法,组织党员干部进行政治理论学习和业务培训,深入学习十七届五中全会精神和《中国共产党历史》第二卷,进一步武装头脑、指导实践、推动工作。

  

  2、抓好中层以上领导干部的学习教育。充分发挥党委中心组学习的龙头作用,进一步健全学习制度。以所领导班子为重点,加强政治理论学习和调查研究,切实提高领导班子民主决策、科学决策的能力和水平,做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩。抓好中层干部理论培训和党员的学习教育,着力提高党员干部的政治水平、理论素养和综合素质。党委主要负责人担负起学习第一责任人职责,带头学习,带头谈体会,确保学有实效。

  

  3、开展思想政治工作理论研讨。积极参加两院思想政治工作理论研讨交流活动,组织开展相关理论研讨,不断探索新时期思想政治工作的新方法、新途径,用创新的理论成果指导研究所的实际工作。

  

  二、开展“创先争优”活动,不断提高工作成效

  

  1、加强组织领导。把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作,围绕各项中心工作,自觉把创先争优活动摆在重要位置。坚持领导干部带头,坚持书记抓、抓书记,落实领导责任,加强工作指导。

  

  2、深化党群共建。以灵活多样的形式开展创先争优活动,充分发挥工会、团支部工作手臂延伸作用,形成以党组织创先进带动所在部门创先进、党员争优秀带动身边群众争优秀的良好局面。

  

  3、开展创争评议。在2011年底,组织开展创先争优评议工作,进一步深化创先争优活动,为2012年进行创先争优专项表彰打好基础。

  

  4、围绕中心工作。协助做好研究所的发展战略规划和有关公益定位、岗位设置的工作,并紧紧围绕所的中心工作开展岗位、部门的创先争优活动,促进研究所科学、和谐、稳定发展。

  

  三、加强党组织建设,增强党建工作的生机与活力

  

  1、健全领导干部选拔任用机制。进一步规范干部选拔任用程序,落实全程纪实工作制度,严格执行所长任期目标管理制度和中层干部考核评价制度。

  

  2、完善领导干部管理机制。开好领导干部民主生活会,认真开展党员民主评议活动,并围绕昆虫所改革发展稳定方面的重大问题,进行研讨,统一思想,不断完善领导班子务虚研究制度和领导决策的科学调研制度。努力抓好党支部建设,建立健全支部工作机制,做到支部工作有计划、有措施、有检查、有落实。加强对党支部书记和委员的党支部工作基本知识培训,坚持“三会一课”制度,实行党支部工作的目标责任管理和考核。

  

  3、加强后备干部队伍建设。严格执行省科学院的后备干部管理制度,按计划对后备干部和优秀年轻干部进行党性、基层、实践、交流等方面的锻炼。

  

  4、积极推进党务公开工作。认真贯彻落实《两院党的基层组织实行党务公开的实施意见》,重视党内民主建设,切实保障广大党员的知情权、参与权、选举权和监督权。

  

  5、加强在科研管理骨干中发展党员。进一步抓好在学术带头人和科技骨干中发展党员工作,将组织发展工作与人才培养教育有机结合。加强对35岁以下青年党员的思想教育,重视青年优秀人才的培养。建立健全党员教育、管理、服务的长效机制,建立完善党内激励、关怀、帮扶机制,进一步增强党组织的凝聚力。

  

  6、积极开展科技扶贫工作。继续推进省委“规划到户责任到人”扶贫开发工作,对结对帮扶的12户贫困户,创新工作思路,采用科技扶贫为主,其他方式为辅的方法使贫困户从根本上脱贫致富,为社会主义新农村建设做出应有的贡献。

  

  四、完善惩治与预防腐败体系,推动党风廉政建设工作

  

  1、不断推进党风廉政教育。以纪律教育月、中心组学习等为载体,深入学习贯彻中纪委六次全会和国务院第四次廉政工作会议的精神,开展党纪党规、法律法规、职业道德教育和警示教育。

  

  2、认真贯彻执行党风廉政建设责任制和党政领导干部问责制。进一步落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》,完善反腐倡廉教育、监督、预防和惩治等各项制度,严格执行党内监督条例和党员领导干部廉洁从政若干准则,认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度,不断提高反腐倡廉制度化、规范化水平。

  

  3、签订党风廉政建设责任书。组织所党政领导与部门负责人签订党风廉政建设责任书,并督促检查落实情况,强化责任意识。

  

  五、做好精神文明建设和统战、群团工作,增强研究所凝聚力和战斗力

  

  1、优化现行规章制度。为努力解决制度缺失、增进以人为本、提高办事效率,促进研究所内部管理进一步制度化、规范化、科学化,拟进一步建立健全科研、人事、行政、工会等方面的规章制度,同时,对现行的规章制度进行全面梳理,集中进行“废、改、立” ,并重新汇编成册。

  

  2、深化创新文化建设。继续坚决遵守《广东省昆虫研究所科技人员科研学术道德行为规范》(粤昆研〔2008〕21号),不断培育和提升科技人员的科学精神和创新精神,培养求真务实、严谨自律的科学态度,建设高素质的科技人才队伍,产出高水平的成果和论文,营造良好的学术氛围,为昆虫所创新文化建设再上新台阶保驾护航。

  

  3、加强统战工作。坚持落实各项统战工作政策制度,积极为民主党派基层组织开展活动提供支持和保障。注重与民主党派、无党派人士、统战对象的沟通与交流,认真听取意见和建议,努力为他们参政议政、建言献策、民主监督创造条件。

  

  4、开创群团工作新局面。支持工、青、妇等群众组织依照各自章程自主开展工作,充分发挥其在研究所改革发展、和谐稳定中的作用。根据新形势、新任务的要求,严格规范职工代表大会工作程序,完善职工代表大会的各项具体工作制度,加强民主管理和民主监督,保证广大职工群众的主人翁地位和民主监督权利。加强人文关怀,继续开展走访慰问活动,切实关心困难职工生活。组织开展形式多样、内容丰富健康的文体活动,活跃职工业余文化生活。

  

  5、高度重视离退休职工管理。关心老同志身心健康,尽心尽力为老同志做好事、解难事。加强离退休党支部建设,发挥党委联系老干部的桥梁纽带作用。定期召开老同志座谈会,通报研究所近期工作进展情况,听取意见和建议,及时改进工作。积极组织老同志每年两次的外出旅游活动及参加所内其他活动。

  

  6、做好维稳工作。认真贯彻落实维稳工作责任制。积极主动进行调查研究,及时了解职工群众关注的热点、难点问题,进一步做好矛盾纠纷排查,把问题解决在基层、解决在萌芽状态,维护研究所的和谐稳定。

  

  7、组织迎接建党90周年纪念活动:

  

  ①做好参加两院“七.一”评选表彰活动的推荐工作,向两院推荐先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

  

  ②组织参加两院庆祝建党90周年大型文艺汇演。

  

  ③召开党委中心组学习会,认真学习《中国共产党历史》第二卷。

  

  ④走访和慰问一批老党员、老干部和特别是生活困难党员,体现党的关怀和温暖。

  

  ⑤积极参加广东省、省直机关工委和两院举办的各类纪念建党90周年座谈会和有关活动。

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